Als werkgever van een onderneming bent u verplicht om een Risico Inventarisatie en Evaluatie te hebben. Dit is verplicht om uw bedrijf zo veilig en gezond mogelijk te maken voor alle werknemers en uw klanten. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert hier continu op en boetes voor het niet hebben van een RI&E kunnen oplopen tot 7000 euro. Verzekeraars stellen het hebben van een RI&E ook steeds vaker verplicht in hun voorwaarden. Het ontbreken ervan kan ervoor zorgen dat een verzekering niet uitbetaald.
Met een RI&E bewijs je als werkgever inzicht te hebben in de mogelijke risico’s binnen je bedrijf. Behalve een RI&E stel je ook een Plan van Aanpak op om veiligheidsrisico's aan te pakken. Uitvoering van het Plan van Aanpak is een belangrijk onderdeel om te laten zien dat je in actie komt om je werkvloer veiliger en gezonder te maken.
Het opstellen van een RI&E met PvA is een tijdrovende klus waar veel werkgevers niet op zitten te wachten. Wij van bureau LenT zijn gespecialiseerd in het opstellen van deze documenten en kunnen dit voor u uit handen nemen.
Ook kunnen wij begeleiden bij het uitvoeren van het Plan van Aanpak zodat arbeidsveiligheid verweven wordt in de bedrijfsvoering.
"Een goede werkgever heeft arbeidsveiligheid geïntegreerd in zijn bedrijfsvoering"
Voor de werkgever
Je bent het meest gebaat bij werknemers die graag naar het werk komen, zich veilig voelen, productief zijn en gezond.
Een te hoge werkdruk, bedrijfsongevallen of een sociaal onprettig klimaat kunnen resulteren in geestelijke of lichamelijke klachten op de werkvloer. Dat is niet alleen slecht voor de werknemer(s) maar ook voor het bedrijf. Mensen vallen uit en zitten ziek thuis of komen met minder plezier of helemaal niet meer naar het werk.
Tijd om actie te ondernemen. Een RI&E en een PvA zorgt dat er goed naar het bedrijf wordt gekeken waarbij zowel de werkgever als medewerker(s) betrokken worden. Daarmee worden de risico's geminimaliseerd en wordt er bewust samengewerkt als een team. Arbeidsveiligheid gaat deel uitmaken van de bedrijfsorganisatie en draagt dagelijks bij aan het verbeteren van uw bedrijf.
Een gezonde en veilige werkomgeving levert veel voordelen op, waaronder:
- minder gezondheidsrisico's
- minder ziekteverzuim
- meer werkplezier
- meer productiviteit
Voor de werknemer
De ideale werkgever draagt zorg voor een gezonde en veilige werkplek, waarbij er een prettige werksfeer is en er gewerkt wordt een fijn team. Je werkgever vindt het belangrijk dat jij je prettig voelt en gezond blijft.
Een werkplek waar de arbeidsveiligheid op orde is. Dit merk je doordat je gedegen wordt ingewerkt en dat er een duidelijke taakomschrijving van je werkzaamheden is.
Voor de gasten
Gasten kunnen ervan op aan dat het bij uw bedrijf goed en veilig geregeld is. Ze worden geholpen door personeel dat met plezier werkt en vakbekwaam is.
Daarnaast is het voor de gasten fijn om te weten dat u ervoor zorgt dat ze veilig in uw zaak kunnen verblijven, ook in het geval van een calamiteit.